湖北聚焦“关键少数” 压实管党治党政治责任 实现省委管理党委（党组）政治生态分析研判、“一把手”述责述廉全覆盖

湖北日报全媒记者 杨宏斌

通讯员 赵焕江 陶柳双

“请27名市（州）和省直单位‘一把手’依次述责述廉……”2026年1月6日，关键少数武昌东湖宾馆梅岭礼堂气氛庄重严肃，湖北2025年度市（州）和省直单位“一把手”述责述廉会议正在举行，聚焦四川新闻网简历省委主要领导主持会议，压实研判27个地方和单位党委（党组）主要负责同志依次现场述责述廉，管党管理盖148家单位党委（党组）主要负责同志作书面述责述廉。治党政治责任政治

“一把手”述责述廉活动以往每年都开展，实现省委生态述责述廉但今年首次采取全覆盖述责述廉方式进行，党委党组压实责任不漏一人。分析这是把手我省聚焦“关键少数”、压紧压实管党治党政治责任的全覆又一生动场景。

2025年，关键少数省委、湖北省纪委严格落实党中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的聚焦重要要求，通过全覆盖开展政治生态分析研判，压实研判四川新闻网简历多形式、多举措压紧压实管党治党政治责任，推进全面从严治党向纵深发展，为支点建设取得决定性进展提供坚强保障。

突出一个“准”字

政治生态分析研判成为精准监督的“导航仪”

“省纪委监委：收到关于反馈年度政治生态分析研判有关情况的函后，市委高度重视，市委主要领导第一时间作出安排部署，针对反馈的问题，及时研究制定整改方案……”

2025年12月，我省某地级市的市委向省纪委监委提交关于政治生态分析研判问题整改情况的报告。

此前，省委政治生态分析研判工作机构通过政治生态分析研判，向该市市委反馈了7个问题。该市市委对照问题逐一细化整改措施，一体推进整改。目前，7个问题已全部整改到位。

“政治生态分析研判发现问题很精准，为我们通过整改净化政治生态导出了好路径。”该市市委相关负责人感慨。

2025年，我省聚焦管党治党政治责任落实，推动政治生态分析研判持续深化。当年3月，省委启动2024年度政治生态分析研判工作，把以往“每年集中研判一批、五年全覆盖”调整为“每年全覆盖、常态化开展”。

我省推进政治生态分析研判拓面提质，构建“监测—研判—整改—治理”闭环。部署完成对170余个省管地方、单位党委（党组）2024年度政治生态分析研判全覆盖，对890余名省管领导班子成员政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律进行“政治画像”，督促相关地方、单位党委（党组）进一步扛牢管党治党责任，开展针对性整改、精准性施治，系统性修复政治生态。

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述责述廉成为压实责任的“年度考”

“我走上发言席述责述廉，接受评议，就像参加了一场年度大考，倍感压力。省委主要领导的点评，毫不避讳地点出我履责过程中的短板和不足，坚定了我扛牢责任、直面问题、整改提升的决心。”近日，一位参加了2025年度市（州）和省直单位“一把手”述责述廉会议的干部感慨。

省委每年开展市（州）和省直单位“一把手”述责述廉，压紧压实管党治党政治责任。述责述廉如同一场履责大考，省委主要领导主持述责述廉会议时，对每位现场述责述廉的同志逐一点评，肯定成绩的同时，更多的是指出短板和不足，提出整改方向和要求。会议还对述责述廉的同志进行民主测评。述责述廉后，省纪委监委及时向述责述廉单位制发问题反馈函，督促将相关问题纳入领导班子民主生活会对照检查内容，要求民主生活会后3个月上报整改情况。全过程传导责任压力，督促管党治党责任落实。

2025年6月，省纪委监委协助省委修订述责述廉工作办法，对述责述廉内容、方式方法、组织实施、成果运用等进一步优化和规范，通过做深做实下级“一把手”述责述廉、接受评议工作，以“关键少数”带动“绝大多数”，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

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谈心谈话成为抓早抓小的“预警器”

“某同志，根据相关规定，现在我代表省纪委监委开展监督谈话。你单位近年来‘四风’问题频发，多名党员干部受处分，这说明你单位的管党治党政治责任还需要进一步落实，要抓早抓小、迅速整改……”2025年夏日的一天，省纪委监委一名班子成员带队赴省直某单位，对其“一把手”开展谈话。

像这样对下级党组织“一把手”开展谈话、红脸出汗的场景，对省纪委监委来说已是常态。省纪委监委根据监督检查、巡视、政治生态分析研判、信访举报等渠道发现的问题，对相关下级党组织“一把手”开展谈话。谈话分4个步骤进行，即“谈话人通报有关情况、严肃指出问题—被谈话人就有关问题作出解释说明—谈话人提出整改要求—被谈话人作表态发言”。

省纪委监委还抓好整改，督促下级党组织“一把手”围绕谈话指出的问题，认真对照检视，研究提出整改措施，并将整改情况纳入日常监督检查的重要内容，推动及时整改到位。

省纪委监委为了更好协助省委履行全面从严治党主体责任，近日，代省委起草了《关于省委、省纪委监委、省委组织部负责人同下级党组织“一把手”谈话的工作方案》，进一步规范了谈话对象、谈话内容、谈话安排、谈话步骤。其中，特别强调要对省委管理党委（党组）“一把手”谈话全覆盖，更好发挥谈话监督的作用。

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